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Formação em Coaching e Mentoring

  • 31 de março de 2016
assoc

 


Formação em Coaching e Mentoring

FORMAÇÃO EM COACHING E MENTORING (70 horas)
Modulo I – 13 e 14 de maio.
Modulo II – 20 e 21 de maio
Modulo III – 12, 13, 24 e 25 de junho.
Sextas a noite (das 18h30min às 22h30min) e sábados – manhãs e tardes (das 8h30min às 17h, com
intervalo de uma hora para o almoço).
FACILITADORAS:
Cecília Smaneoto
Simone Quatrin
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Coaching: É um processo de autodescoberta, (re) elaboração e (re) direcionamento em questões principalmente de desempenho e resultados – seja no campo pessoal como no profissional – que ocorre a partir do processo interativo e conduzido entre o Coach e o Coachee.
Mentoring: Se refere mais à ativação do imenso potencial e possibilidades de cada pessoa mediante transferência de sabedoria e construção de projetos de vida mais satisfatórios. Quando alguém é mentor verdadeiramente, significa que age a partir da postura prestadia ou servidora.
OBJETIVOS DA FORMAÇÃO EM COACHING E MENTORING:
• Autoconhecimento para oportunizar desenvolvimento pessoal como processo para a vivência profissional através de Coaching e Mentoring;
• Estudar e compreender a prática do Coaching e do Mentoring, dentro dos três módulos desta formação em busca de autoconhecimento e desenvolvimento de ferramentas que auxiliem na constante evolução pessoal e profissional.
PÚBLICO ALVO: Profissionais que atuam como gestores em organizações do âmbito público, privado e terceiro setor (empresários, diretores, gerentes, coordenadores, supervisores e líderes), profissionais que atuam com gestão de pessoas ou de linha, ainda, profissionais que almejam um exercício de qualidade na sua carreira profissional, adquirindo competências relacionadas às situações de liderança, comunicação, feedback e orientação de pessoas.
Também tem acesso na melhoria dos relacionamentos, do planejamento individual e na busca da espiritualidade;
METODOLOGIA – A Formação se compõe de teoria e prática, provocando uma mudança de percepção interna e externa. Além disto, com o intuito de desenvolver as habilidades e competências, os participantes deverão realizar um trabalho de campo, registrado em diário de campo, entre o primeiro e o segundo módulo para avaliação e conclusão do curso.
BENEFÍCIOS DURANTE A FORMAÇÃO:
• Conceituação e fundamentação sobre o que é Coaching e Mentoring;
• Metodologia para o exercício no processo de Coaching e Mentoring;
• Certificação, legalidade da profissão Coach e Mentor;
• Exercícios com ferramentas do Coaching e Mentoring;
• Fundamentos sobre ética e conduta na prática do Coaching;
• Entendimentos sobre o comportamento humano;
• Crenças limitadoras e Modelos mentais;
• Como gerar autoconhecimento e reflexão;
• A importância da Meditação para o Coach/Mentor;
• A força dos valores pessoais, propósito e missão;
• Como minimizar possíveis forças ou sabotadores que impedem o sucesso;
• Autoconhecimento;
• Autodesenvolvimento com Capacitação complementar em Self-Coaching (ser Coach de si mesmo).
APÓS A FORMAÇÃO:
• Ampliação do processo de autoconhecimento;
• Construção de rede de relacionamento;
• Desenvolver uma nova carreira profissional a partir do Coaching;
• Acesso à supervisão com os facilitadores da formação.
CARGA HORÁRIA: 70 horas (60 horas + 10 horas de trabalho de campo), divididos em 3 módulos.
TURMAS COM 26 VAGAS
MÓDULO I – APRENDIZAGEM CONCEITUAL SOBRE COACHING E MENTORING
Objetivos do Módulo: Compreender conceitos e pressupostos básicos para atuação e Possibilitar aos participantes o entendimento das ferramentas, modelo conceitual, formas de atuação e competências de um Coach /mentor.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Aprendizado acelerado, Definição dos objetivos pessoais como Coach, Tipos de Coaching, perfil de um coach, A estruturação de uma sessão de Coaching, A estruturação de uma sessão de Mentoring, Aliança contratual, Corpo e mente como sistema integrado, a linguagem do corpo, Conceitos de Coaching e Mentoring, Benefícios do processo de Coaching, Aprendizagem de adultos, personalidade humana: limites do Coaching e terapia. Alguns Questionamentos Poderosos. Sessões práticas de coaching. Trabalho de campo.
MÓDULO II – Desenvolvimento do Profissional
Objetivos do Módulo: Inspirar e desafiar ao autoconhecimento e entendimento de qualidade de vida através do Coaching e do Mentoring.
CONTEUDO PROGRAMATICO: Modelos mentais e crenças limitadoras, O efeito sombra, Relacionamento clientecoach/mentor; Desenvolvimento das características de um Coach/mentor, Lições fundamentais que devem ser aprendidas no processo de Coaching e Mentoring; Carreira, desenvolvimento profissional e oportunidades. Sessões práticas de coaching. Liderança Coach; Gerenciamento emoções e inteligência emocional; Habilidades líder coach;
Estudo e identificação de papeis organizacionais do líder coach.
MÓDULO III – Atuação e Validação
Objetivos do Módulo: Auxiliar percepção individual e no grupo do perfil e do autodesenvolvimento proporcionado e validar os conhecimentos com praticas e vivências.
CONTEUDO PROGRAMATICO: Motivação prestadia do Coach; Quem são clientes de Coaching; Coaching não resolve tudo – como encaminhar; Coaching Individual e em Grupo; Como comercializar e tornar-se profissional; O perigo invisível das metas em Coaching – alertas importantes; Distinção de felicidade condicionada e felicidade livre;
Modalidades de Coaching e Mentoring formal, informal e secreto; Locais para Coaching; A Maestria Pessoal do Coach e atitudes profissionais recomendadas; O processo de Coaching e Mentoring na sociedade atual e em empresas – venda e colocação do produto; Coaching como profissão livre, não regulamentada e sem donos; As diferentes escolas de Coaching – visões, abrangências e limites; Sessões de Coaching e Mentoring; 8 Agendas, Meditação.
O CURSO INCLUI – Material didático, Apostila com conteúdo da Formação, Certificado (para os participantes que entregarem o trabalho de campo) e coffee break.
INVESTIMENTO:
Até 15/04
* Preços a vista: R$ 2.300,00 para associados ACI IJUI, R$ 2.500,00 para não associados.
* A prazo em 1+5 R$ 2.500,00 para associados ACI IJUI e R$ 2.700,00 para não associados.
* A prazo em 1 + 9 R$ 2.800,00 para associados ACI IJUI e R$ 2.900,00 para não associados.
Após 15/04
* Preços a vista: R$ 2.530,00 para associados ACI IJUI, R$ 2.750,00 para não associados.
* A prazo em 1+5 R$ 2.750,00 para associados ACI IJUI e R$ 2.970,00 para não associados.
* A prazo em 1 + 9 R$ 3.000,00 para associados ACI IJUI e R$ 3.200,00 para não associados.

• O parcelamento poderá ser com cheque ou cartão de crédito. No primeiro caso será realizada consulta a em órgão de Proteção ao Crédito.
• Para funcionários e alunos da UNIJUI 5% de desconto em qualquer alternativa.
LOCAL DO EVENTO:
ACI – ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE IJUI

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES:
RETORNO CONSULTORIA E CARREIRA
E-MAILS: retornoconsultoria@terra.com.br Clarissa@retorno-rs.com.br
SKIPE: cissacla12@terra.com.br
Telefones: 55 3535 2073(Escritório), 55 9977 9877(VIVO – Whatsapp), 558153 5310(TIM)
HUMANA GESTÃO DE PESSOAS
E-MAIL: atendimento@humanagp.com.br
Telefones: 55 3332 1391 (Escritório) 55 9140 9485 (CLARO- Whatsapp)
ACI – ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE IJUI
E-mail: eventos@aciijui.com.br
Telefone: 55 3332-9950

Publicação: 31/03/2016